Curso online
Gestión Integral de Nómina, Beneficios Sociales y Obligaciones Laborales
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Gestión Integral de Nómina, Beneficios Sociales y Obligaciones Laborales.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Aplicar correctamente los procedimientos de afiliación, avisos de entrada y salida, registro de novedades y demás obligaciones relacionadas con el IESS.
- Identificar las principales normas laborales, de seguridad social y disposiciones administrativas que regulan la gestión de nómina en Ecuador.
- Reconocer las modalidades de contratación, jornadas de trabajo, obligaciones patronales y derechos laborales que influyen en el procesamiento de la nómina.
Detalles del curso
Fechas del curso:
19-20-21 AGOSTO
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Gestión Integral de Nómina, Beneficios Sociales y Obligaciones Laborales
Fundamentos Normativos de la Gestión de Nómina
- Marco normativo aplicable: Constitución, Normas Internacionales de obligatorio cumplimiento, Código del Trabajo
- Ley de Seguridad Social: Afiliación al IESS, avisos de entrada y salida, novedades laborales y obligaciones patronales
- Resoluciones y acuerdos ministeriales aplicables a nómina
- Inicio de la relación laboral, modalidades de contratación, semana integral y jornadas de trabajo
- Derechos y obligaciones del trabajador y del empleador (en este tema se abordaría puntos relacionados al control e inspecciones al empleador de manera general)
Administración y Cálculos de Nómina
- Estructura del rol de pagos y componentes de la remuneración
- Sueldo, remuneraciones fijas y variables, comisiones, bonificaciones y otros ingresos
- Cálculo de horas suplementarias, extraordinarias y recargos
- Faltas, permisos, descuentos legales y aporte personal al IESS
- Materia gravada IESS – IRE y determinación del valor neto a pagar
- Validación y cierre de la nómina
Beneficios sociales y cálculo de Finiquitos
- Cálculo de décimos, fondos de reserva, vacaciones, utilidades y salario digno
- Subsidios del IESS enfermedad y maternidad.
- Aspectos generales de la jubilación patronal
- Figuras legales de la terminación de la relación laboral: renuncia, desahucio, despido intempestivo y visto bueno
- Liquidación de haberes y Acta de Finiquito
- Buenas prácticas de gestión documental de expedientes, nómina y beneficios
Obtén un certificado de aprobación
Gestión Integral de Nómina, Beneficios Sociales y Obligaciones Laborales
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!

¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Gestión Integral de Nómina, Beneficios Sociales y Obligaciones Laborales, está diseñado para profesionales y analistas de Talento Humano, responsables de nómina, contadores, administradores, asistentes administrativos, jefes de personal, consultores laborales, emprendedores, estudiantes y personas que deseen fortalecer sus conocimientos en gestión de nómina, beneficios sociales y legislación laboral ecuatoriana.

¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
















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Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
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