Curso Online | Actualización Obligatoria NIIF 18
$75.00
Actualízate en los nuevos requerimientos de la NIIF 18 y fortalece la correcta presentación de información financiera, asegurando una adecuada aplicación de los cambios normativos.
Aprende de expertos en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante. Disfruta de un aprendizaje flexible y enriquecedor que se adapta a tu horario.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Analizar y aplicar la nueva estructura del Estado de Resultados según la NIIF 18, identificando categorías, subtotales y criterios de clasificación para una presentación financiera transparente y comparable.
- Desarrollar la capacidad de identificar, construir y revelar adecuadamente las Medidas de Desempeño de la Gerencia (MPM), incluyendo EBITDA, bajo criterios de conciliación, consistencia y transparencia normativa.
- Evaluar y ejecutar la alineación del Estado de Flujos de Efectivo conforme a los cambios en la NIC 7, considerando reclasificación de intereses y dividendos para una transición efectiva hacia la NIIF 18.
Detalles del curso
Fechas del curso:
28-29-30 de Octubre
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Temario
El Nuevo Rostro de los Estados Financieros
- Introducción y Contexto:
- ¿Por qué el IASB retira la NIC 1? El fin de la “libertad de formato”.
- Cronología de implementación y comparativos obligatorios (2026 vs 2027).
- La Nueva Estructura del Estado de Rendimiento Financiero (antes Estado de Resultados Integrales):
- Las 5 categorías de clasificación:
- Operación, Inversión
- Financiación
- Impuesto a las Ganancias
- Operaciones Discontinuadas
- Las 5 categorías de clasificación:
- Definición y alcance de los nuevos subtotales obligatorios:
- Resultado Operativo.
- Utilidad antes de Financiamiento e Impuesto a las Ganancias.
Transparencia y Disciplina en las Revelaciones
- Medidas de Desempeño Definidas por la Gerencia (MPM):
- El “EBITDA” y otros indicadores no-NIIF dentro de los estados financieros auditados.
- Requisitos de conciliación obligatoria en las notas.
- Toda métrica creada por la gerencia debe ser totalmente transparente, rastreable y verificable
- Restricciones y transparencia:
- ¿Qué puede y qué no puede ser una Medida de Desempeño Definidas por la Gerencia MPM?
- Principios de Agregación y Desagregación:
- Nuevas guías para evitar que la información relevante se “pierda” en partidas genéricas (adiós al rubro de “Otros gastos” sin detalle).
- Presentación de gastos por naturaleza vs. función: Requisitos de revelación cruzada.
Impactos Transversales y Estrategia de Transición
- Modificaciones a la NIC 7 (Flujos de Efectivo):
- Eliminación de opciones de clasificación para intereses y dividendos.
- Alineación del flujo operativo con el nuevo subtotal del estado de resultados.
- Efectos en otras Normas y el Proceso de Cierre:
- Cambios en la NIC 34 (Información Intermedia) y NIC 8 (Políticas Contables).
- Impacto en los covenants(compromisos) bancarios y valoración de empresas (Múltiplos de EBITDA).
- Hoja de Ruta para la Implementación (Roadmap 2026-2027):
- Adaptación del Plan de Cuentas (ERP).
- Actualización de políticas contables y manuales de reporte.
- Comunicación con inversionistas y juntas directivas sobre los “nuevos” números.
Obtén un certificado de aprobación
Al aprobar este curso online, recibirás un certificado de aprobación avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que respalda los conocimientos desarrollados durante tu formación.
¿Para quién es ideal este curso?
El taller de Actualización Obligatoria NIIF 18 está diseñado para contadores, auditores, CFOs, controllers, analistas financieros, consultores NIIF, gerentes administrativos y profesionales responsables de reportes financieros, interesados en comprender e implementar los cambios IASB 2026–2027, fortalecer revelaciones financieras y adaptar procesos contables, tecnológicos y estratégicos a la nueva presentación normativa.
DA EL SIGUIENTE PASO: CERTIFICA TUS COMPETENCIAS
Al finalizar el curso, puedes continuar con un proceso de certificación por competencias laborales del Ministerio del Trabajo, en el esquema de certificación relacionado con tu formación. La certificación tiene un costo adicional y te permite demostrar lo que sabes hacer y fortalecer tu perfil profesional.
¿Qué es una certificación por competencias laborales?
Una certificación por competencias laborales te permite demostrar formalmente los conocimientos, habilidades y competencias que has desarrollado a través de tu experiencia, formación o capacitación.
Es un proceso adicional al curso. Para obtenerla, debes cumplir los requisitos establecidos y demostrar tus competencias mediante una evaluación teórica y una evaluación práctica.
Si ya tienes experiencia y conocimientos en el área, esta certificación te permite respaldar formalmente lo que sabes hacer y fortalecer tu perfil profesional.
Liderazgo Capacitación y Eventos es reconocido por el Ministerio del Trabajo como Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC).
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
Instructores AAA
Nuestros cursos online son impartidos por expertos, que utilizan enfoques modernos y dinámicos para maximizar tu aprendizaje.
Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 20 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
