Diplomado Avanzado en

Gestión de Riesgos, Seguridad Laboral y Cultura Preventiva

Domina nuevas habilidades con nuestro Diplomado Avanzado en Gestión de Riesgos, Seguridad Laboral y Cultura Preventiva, diseñado para llevar tu carrera al siguiente nivel. Aprende de expertos en sesiones en vivo, accede a contenido interactivo y adquiere conocimientos prácticos aplicables a tu profesión. Un programa flexible y dinámico que se adapta a tu ritmo, brindándote una experiencia de aprendizaje innovadora y de alto impacto.

Inicio Clases

13 de Agosto

Duración

2 meses - 120 horas

Campus Virtual

Disponible 24/7

Acompañamiento

Personalizado

Objetivo del Diplomado Avanzado en Gestión de Riesgos, Seguridad Laboral y Cultura Preventiva

Formar profesionales capaces de diseñar, implementar y fortalecer sistemas de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional mediante la aplicación práctica de la normativa ecuatoriana vigente, metodologías modernas de gestión de riesgos, liderazgo preventivo y herramientas de Inteligencia Artificial, con el propósito de reducir la accidentabilidad, fortalecer la cultura organizacional, optimizar el cumplimiento legal y generar entornos laborales más seguros, productivos y sostenibles.

Diplomado

¿A quién está dirigido?

Este diplomado está dirigido a responsables de Seguridad y Salud Ocupacional, supervisores de seguridad industrial, médicos ocupacionales, técnicos y analistas de prevención de riesgos, miembros de comités paritarios, profesionales de talento humano, gerentes, jefes de operaciones, consultores, auditores internos y empresarios que buscan fortalecer sus competencias en gestión preventiva, cumplimiento normativo, liderazgo organizacional y aplicación de tecnologías innovadoras para la seguridad laboral.

Al concluir el diplomado serás capaz de:

Titulación:

Diplomado Avanzado en Gestión de Riesgos, Seguridad Laboral y Cultura Preventiva

Al finalizar el diplomado obtendrás el título, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo y avalado por Liderazgo Capacitación & Eventos.

¡Dale valor a tu aprendizaje!

Diplomado

Metodología de aprendizaje:

Learning by doing

Una metodología interactiva que implica la participación activa de los estudiantes en su propio proceso de aprendizaje. El docente mentor facilitará mientras los estudiantes construyen su conocimiento.

Tendrás dos clases ONLINE semanales,
Martes y jueves de 19h00 a 21h00.

Nuestro objetivo es cultivar un entorno educativo dinámico y colaborativo basado en el aprendizaje activo y práctico.

La clave es “aprender haciendo” mediante la práctica constante para adquirir conocimientos y recordar más. Se ofrece una experiencia de aprendizaje innovadora y vivencial que trasciende el aula tradicional.

Siguiendo estos pasos:

Antes de vernos

Antes de nuestro encuentro sincrónico, revisa las actividades recomendadas. De esta manera, estarás mejor preparado para participar en debates y aprovechar al máximo la sesión.

Durante el encuentro virtual

El docente mentor guiará tu aprendizaje, adaptándose a las necesidades individuales de cada estudiante y las bases de conocimiento del grupo, usando técnicas como Flipped Classroom, estudios de casos, gamificación y proyectos colaborativos. Participa activamente en las discusiones y ejercicios prácticos.

Después de vernos

Regresa a la plataforma de aprendizaje y completa las actividades que están alineadas con los resultados de aprendizaje que deseas alcanzar.

Características de la Plataforma:

Ponemos a tu disposición una plataforma de aprendizaje disponible 24/7, con la asistencia de tutores especializados, listos para responder a tus preguntas en un plazo máximo de 48 horas, a través de nuestra comunidad exclusiva de Whatsapp.

Diplomado

Plan de estudio:

Diplomado Avanzado en Gestión de Riesgos, Seguridad Laboral y Cultura Preventiva

I° MÓDULO: Fundamentos Normativos y Gestión de Riesgos

  • Unidad 1: Marco Legal Ecuatoriano en Seguridad Laboral 2024-2026
    • Análisis práctico y comparativo del nuevo Decreto Ejecutivo 255-2024 (Reglamento de Seguridad y Salud).
    • Normativa del IESS (Resolución C.D. 513): Responsabilidades patronales, derechos del trabajador y cálculo de indemnizaciones.
    • Integración IA: Uso de IA para la actualización automática de matrices legales y generación de alertas tempranas de cambios normativos.
  • Unidad 2: Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales
    • Metodologías de evaluación de riesgos: Aplicación de Matrices INSHT, métodos cualitativos y cuantitativos.
    • Clasificación y control de riesgos: Físicos, mecánicos, químicos, biológicos y ambientales.
    • Integración IA: Automatización en la generación y actualización de matrices de riesgo utilizando herramientas de IA generativa.
  • Unidad 3: Riesgos Ergonómicos y Psicosociales (Tendencias Actuales)
    • Evaluación ergonómica de puestos de trabajo y prevención efectiva de trastornos musculoesqueléticos.
    • Gestión integral del riesgo psicosocial: Estrés laboral, Síndrome de Burnout, acoso y teletrabajo.
    • Integración IA: Uso de software de análisis biomecánico asistido por IA mediante captura de video en tiempo real.
  • Unidad 4: Investigación de Accidentes e Incidentes
    • Metodología del Árbol de Causas y técnicas avanzadas de análisis de causa raíz (RCA).
    • Procedimientos correctos de reporte y notificación obligatoria ante el IESS y el Ministerio de Trabajo.
    • Integración IA: Análisis predictivo: Cómo la IA puede identificar patrones ocultos en “casi accidentes” (near misses) para prevenir fatalidades.
  • Unidad 1: De la Reacción a la Prevención: Cambio Cultural
    • Diagnóstico preciso de la cultura de seguridad actual en la empresa (Aplicación de la Curva de Bradley).
    • Estrategias de negociación para lograr el compromiso visible y financiero de la Alta Dirección (C-Level).
    • Integración IA: Análisis de sentimiento en encuestas de clima laboral mediante IA para medir la percepción real de seguridad.
  • Unidad 2: Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC)
    • Fundamentos psicológicos de la SBC: Por qué los trabajadores experimentados cometen actos inseguros.
    • Diseño e implementación de programas efectivos de observación entre pares y retroalimentación positiva.
    • Integración IA: Gamificación y plataformas digitales inteligentes para incentivar, registrar y premiar comportamientos seguros.
  • Unidad 3: Comunicación Efectiva y Formación en SSO
    • Diseño de planes de capacitación de alto impacto (Andragogía aplicada a la seguridad industrial).
    • Técnicas de comunicación persuasiva para charlas de 5 minutos y campañas de concientización memorables.
    • Integración IA: Creación rápida de material didáctico (videos, avatares, simulaciones) con IA para capacitaciones más atractivas y menos monótonas.
  • Unidad 4: Comités de Seguridad y Participación de los Trabajadores
    • Conformación legal, funciones y responsabilidades de los Comités Paritarios y Delegados de Seguridad.
    • Técnicas de mediación y resolución de conflictos laborales en temas de seguridad y salud.
    • Integración IA: Implementación de chatbots de IA como asistentes 24/7 para responder dudas frecuentes de los trabajadores sobre procedimientos seguros.
  • Unidad 1: Diseño de Sistemas de Gestión de SSO (Basado en ISO 45001)
    • Estructura de Alto Nivel (HLS): Análisis del contexto, liderazgo, planificación y soporte operativo.
    • Integración eficiente del sistema de gestión de SSO con Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001).
    • Integración IA: Implementación de software de gestión documental inteligente para el control de versiones y registros del sistema.
  • Unidad 2: Preparación y Respuesta ante Emergencias
    • Elaboración técnica de Planes de Emergencia y Evacuación (Incendios, sismos, derrames químicos).
    • Conformación, perfilamiento y entrenamiento práctico de brigadas de emergencia.
    • Integración IA: Uso de Gemelos Digitales (Digital Twins) para simular escenarios de evacuación complejos y optimizar rutas de escape.
  • Unidad 3: Auditorías Internas e Inspecciones Gubernamentales
    • Técnicas de auditoría interna: Planificación, ejecución, entrevistas y redacción de hallazgos.
    • Protocolos de actuación: Cómo afrontar con éxito inspecciones sorpresa del Ministerio de Trabajo y auditorías del IESS.
    • Integración IA: Herramientas de IA para realizar pre-auditorías automatizadas y detectar no conformidades documentales antes de la inspección real.
  • Unidad 4: Proyecto Final: Plan Integral de Cultura Preventiva
    • Diagnóstico situacional de una empresa real y levantamiento de línea base de accidentabilidad.
    • Diseño de un plan de intervención a 12 meses integrando gestión técnica, cumplimiento legal y cambio cultural.
    • Integración IA: Presentación ejecutiva del proyecto utilizando IA para proyectar el Retorno de Inversión (ROI) de la prevención ante el directorio de la empresa.

Salida profesional

Beneficio Exclusivo

Diplomado Avanzado en Gestión de Riesgos, Seguridad Laboral y Cultura Preventiva

Te obsequiamos una Certificación Oficial por Competencias Laborales, avalada por el Ministerio de Trabajo, podrás elegir la opción que mejor complemente tu carrera.

Este beneficio está disponible solo para los primeros inscritos del diplomado.

Certificación laboral en

Asistencia en seguridad industrial

Certificación laboral en

Prevención de riesgos laborales: Construcción y obras

Certificación laboral en

Prevención de riesgos laborales: Energía eléctrica

¿Listo para desafiar tus limites?

Reserva una consulta con uno de nuestros asesores y prepárate para recibir toda la orientación que necesitas para alcanzar tus metas.

¡Estamos comprometidos a acompañarte en cada paso de tu camino profesional!