Diplomado Superior en
Dirección Estratégica e Innovación para ONG’s
Domina nuevas habilidades con nuestro Diplomado Superior en Dirección Estratégica e Innovación para ONG’s, diseñado para llevar tu carrera al siguiente nivel. Aprende de expertos en sesiones en vivo, accede a contenido interactivo y adquiere conocimientos prácticos aplicables a tu profesión. Un programa flexible y dinámico que se adapta a tu ritmo, brindándote una experiencia de aprendizaje innovadora y de alto impacto.
Inicio Clases
15 de Julio
Duración
2 meses - 120 horas
Campus Virtual
Disponible 24/7
Acompañamiento
Personalizado
Objetivo del Diplomado Superior en Dirección Estratégica e Innovación para ONG’s
Formar profesionales y directivos capaces de liderar estratégicamente Organizaciones No Gubernamentales y entidades del tercer sector, mediante la aplicación de modelos modernos de gestión, gobernanza, sostenibilidad financiera, cumplimiento normativo e innovación tecnológica, incorporando herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, fortalecer el impacto social y garantizar el crecimiento sostenible de las organizaciones en el contexto ecuatoriano.
¿A quién está dirigido?
Este diplomado está dirigido a directivos, coordinadores, ejecutivos y administradores de ONGs, fundaciones y organizaciones del tercer sector, así como a profesionales de áreas sociales, jurídicas, administrativas, financieras y de cooperación internacional que buscan fortalecer sus competencias en dirección estratégica, sostenibilidad institucional y transformación digital. También está orientado a activistas sociales, consultores y personas interesadas en liderar proyectos de impacto social con enfoque innovador y uso de Inteligencia Artificial.
Al concluir el diplomado serás capaz de:
- Gestionar integralmente ONGs y organizaciones sociales aplicando modelos modernos de administración, gobernanza y sostenibilidad institucional.
- Cumplir adecuadamente con las normativas legales y regulatorias ecuatorianas, garantizando transparencia y control organizacional.
- Diseñar estrategias financieras y de recaudación de fondos para fortalecer la sostenibilidad económica de proyectos sociales.
- Implementar herramientas de Inteligencia Artificial y automatización para optimizar procesos administrativos y operativos.
- Desarrollar estrategias de comunicación y marketing social orientadas a incrementar el impacto, posicionamiento y visibilidad institucional.
- Liderar procesos de transformación digital e innovación social adaptados a los desafíos actuales del tercer sector.
Titulación:
Diplomado Superior en Dirección Estratégica e Innovación para ONG’s
Al finalizar el diplomado obtendrás el título, emitido por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo y avalado por Liderazgo Capacitación & Eventos.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
Metodología de aprendizaje:
Learning by doing
Una metodología interactiva que implica la participación activa de los estudiantes en su propio proceso de aprendizaje. El docente mentor facilitará mientras los estudiantes construyen su conocimiento.
Tendrás dos clases ONLINE semanales,
Lunes y miércoles de 19h00 a 21h00.
Nuestro objetivo es cultivar un entorno educativo dinámico y colaborativo basado en el aprendizaje activo y práctico.
La clave es “aprender haciendo” mediante la práctica constante para adquirir conocimientos y recordar más. Se ofrece una experiencia de aprendizaje innovadora y vivencial que trasciende el aula tradicional.
Siguiendo estos pasos:
Antes de vernos
Antes de nuestro encuentro sincrónico, revisa las actividades recomendadas. De esta manera, estarás mejor preparado para participar en debates y aprovechar al máximo la sesión.
Durante el encuentro virtual
El docente mentor guiará tu aprendizaje, adaptándose a las necesidades individuales de cada estudiante y las bases de conocimiento del grupo, usando técnicas como Flipped Classroom, estudios de casos, gamificación y proyectos colaborativos. Participa activamente en las discusiones y ejercicios prácticos.
Después de vernos
Regresa a la plataforma de aprendizaje y completa las actividades que están alineadas con los resultados de aprendizaje que deseas alcanzar.
Características de la Plataforma:
Ponemos a tu disposición una plataforma de aprendizaje disponible 24/7, con la asistencia de tutores especializados, listos para responder a tus preguntas en un plazo máximo de 48 horas, a través de nuestra comunidad exclusiva de Whatsapp.
Plan de estudio:
Diplomado Superior en Dirección Estratégica e Innovación para ONG’s
I° MÓDULO: EL ECOSISTEMA LEGAL Y LA GOBERNANZA DE LAS ONGS EN ECUADOR
- Unidad 1: Constitución y Marco Legal Ecuatoriano
- Naturaleza jurídica y tipos de organizaciones sin fines de lucro en Ecuador.
- El proceso paso a paso para la constitución y obtención de personería jurídica.
- Estatutos, reglamentos internos y el rol del Ministerio rector.
- Obligaciones tributarias básicas (SRI) y exenciones para el tercer sector.
- Herramientas de IA: Uso de IA generativa para la redacción y revisión de borradores de estatutos y reglamentos.
- UNIDAD 2: CUMPLIMIENTO NORMATIVO, TRANSPARENCIA Y AUDITORÍAS
- Análisis de la normativa actual y regulaciones recientes para fundaciones.
- Normativas de prevención de lavado de activos (UAFE) aplicadas a ONGs.
- Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP).
- Auditorías, controles financieros y régimen sancionatorio.
- Herramientas de IA: Sistemas automatizados para el monitoreo de cumplimiento y generación de alertas tempranas.
- UNIDAD 3: GOBERNANZA CORPORATIVA EN EL TERCER SECTOR
- Estructura y funciones de la Asamblea General y el Directorio.
- Responsabilidades legales y éticas de los directivos y representantes legales.
- Prevención y gestión de conflictos de interés.
- Sucesión directiva y renovación de liderazgos organizacionales.
- Herramientas de IA: Análisis de datos para la evaluación del desempeño del directorio y apoyo en la toma de decisiones.
- UNIDAD 4: GESTIÓN DE CRISIS, CIERRE Y LIQUIDACIÓN
- Identificación de riesgos operativos, legales y reputacionales.
- Protocolos de comunicación institucional en tiempos de crisis.
- Causales legales para la disolución de una ONG en Ecuador.
- Proceso administrativo, contable y financiero de liquidación y cierre.
- Herramientas de IA: Simuladores de escenarios de crisis y redacción automatizada de comunicados de contingencia.
II° MÓDULO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y SOSTENIBILIDAD
- Unidad 1: Planificación Estratégica y Operativa
- Diseño del plan estratégico alineado a la misión y visión institucional.
- Creación y seguimiento de Planes Operativos Anuales (POA).
- Indicadores de gestión (KPIs) y metodologías de medición de impacto social.
- Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles y enfoque de marco lógico.
- Herramientas de IA: Uso de IA para la estructuración rápida de POAs y diseño de marcos lógicos de proyectos.
- Unidad 2: Administración Financiera y Contable
- Principios de contabilidad especializada para entidades sin fines de lucro.
- Elaboración, ejecución y control de presupuestos por proyectos.
- Gestión eficiente del flujo de caja y creación de reservas financieras.
- Preparación de estados financieros y reportes de ejecución para donantes.
- Herramientas de IA: Automatización de conciliaciones bancarias y análisis predictivo de flujo de caja.
- Unidad 3: Estrategias de Recaudación de Fondos (Fundraising)
- Diversificación de fuentes de ingresos (cooperación internacional, empresa privada, donantes individuales).
- Diseño de campañas de captación de fondos y plataformas de crowdfunding.
- Elaboración de propuestas técnicas y aplicación a grants (subvenciones).
- Estrategias de fidelización de donantes y rendición de cuentas.
- Herramientas de IA: IA para la redacción persuasiva de propuestas de financiamiento (Grant writing) y segmentación inteligente de donantes.
- Unidad 4: Gestión del Talento Humano y Voluntariado
- Aplicación del marco laboral ecuatoriano a las particularidades de las ONGs.
- Reclutamiento, selección y retención de talento orientado al propósito.
- Diseño, gestión y retención en programas de voluntariado corporativo y social.
- Evaluación de desempeño y medición del clima organizacional.
- Herramientas de IA: Implementación de chatbots y agendas para la gestión inicial de postulantes a voluntariado y procesos de onboarding automatizado.
III° MÓDULO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL, COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA E IMPACTO
- Unidad 1: Transformación Digital en el Tercer Sector
- Diagnóstico de madurez digital y tecnológica de la organización.
- Implementación de sistemas ERP y CRM adaptados para ONGs.
- Ciberseguridad y protección de datos sensibles de beneficiarios y donantes.
- Migración a la nube y optimización del trabajo colaborativo remoto.
- Herramientas de IA: Auditoría de procesos automatizables mediante IA y selección estratégica de herramientas tecnológicas.
- Unidad 2: Inteligencia Artificial Aplicada a la Gestión Diaria
- Fundamentos de IA Generativa (ChatGPT, Claude, etc.) para directivos de ONGs.
- Automatización de tareas administrativas repetitivas (uso de n8n, Zapier).
- Creación de asistentes virtuales básicos para atención a beneficiarios.
- Análisis de grandes volúmenes de datos sociales para la toma de decisiones.
- Herramientas de IA: Taller práctico de creación de un flujo de trabajo automatizado con IA para la organización.
- Unidad 3: Marketing Social y Comunicación Estratégica
- Construcción, posicionamiento de marca y gestión de la reputación de la ONG.
- Estrategias de comunicación digital y manejo efectivo de redes sociales.
- Storytelling: Técnicas para contar historias de impacto que conecten y movilicen.
- Relaciones públicas y construcción de alianzas con medios de comunicación.
- Herramientas de IA: Generación de contenido multimedia (textos, imágenes, guiones de video) con IA para campañas de sensibilización.
- Unidad 4: Reportes de Impacto y Relaciones Institucionales
- Metodologías avanzadas para la evaluación del Retorno Social de la Inversión (SROI).
- Elaboración de memorias de sostenibilidad y reportes anuales de gestión.
- Relacionamiento estratégico con el Estado y el sector privado (Alianzas Público-Privadas).
- Estrategias de Lobbying y advocacy (incidencia en políticas públicas).
- Herramientas de IA: Diseño automatizado y visualización de datos complejos para la creación de reportes de impacto visualmente atractivos.
Salida profesional
- Director o Coordinador de ONGs y Fundaciones, liderando proyectos sociales con enfoque estratégico y sostenible.
- Consultor en Gestión y Fortalecimiento Institucional, asesorando organizaciones del tercer sector en administración y cumplimiento normativo.
- Especialista en Gobernanza y Transparencia Organizacional, implementando modelos de control interno y buenas prácticas institucionales.
- Gestor de Proyectos Sociales y Cooperación Internacional, diseñando y administrando iniciativas de impacto social.
- Especialista en Transformación Digital para ONGs, incorporando herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial en procesos organizacionales.
Beneficio Exclusivo
Diplomado Superior en Dirección Estratégica e Innovación para ONG’s
Te obsequiamos una Certificación Oficial por Competencias Laborales, avalada por el Ministerio de Trabajo, podrás elegir la opción que mejor complemente tu carrera.
Este beneficio está disponible solo para los primeros inscritos del diplomado.
Certificación laboral en
Administración de empresas
Certificación laboral en
Gestión administrativa
Certificación laboral en
Gestión integral de riesgos financieros
¿Listo para desafiar tus limites?
Reserva una consulta con uno de nuestros asesores y prepárate para recibir toda la orientación que necesitas para alcanzar tus metas.
¡Estamos comprometidos a acompañarte en cada paso de tu camino profesional!