Curso virtual
Asistencia en Contabilidad
Aprende a tu ritmo, con contenido actualizado y prácticas interactivas en nuestro curso 100% virtual sobre Asistencia en Contabilidad. Desarrolla habilidades clave para gestionar registros contables, elaborar informes financieros y optimizar procesos administrativos con precisión.
Plataforma Cyber Learning
Aprende a tu ritmo
Campus Virtual
Disponible 24/7
Duración
40 horas
¿Qué lograrás?
- Participar en una inducción abarcando los tres pilares fundamentales del auxiliar contable: normativa laboral, régimen tributario y procedimientos contables.
- Dominar los conceptos clave del proceso contable moderno y registrar transacciones según las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
- Preparar y presentar declaraciones mensuales de impuestos conforme a los requisitos establecidos por el organismo de control fiscal.
Obtén un certificado de aprobación
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
Temario
Curso virtual en Asistencia en Contabilidad
MÓDULO LABORAL
- Contratación Laboral
- Consideraciones legales
- Tipos de Contrato de Trabajo según el Código de Trabajo
- Registro de contratos en el sistema único de trabajo (SUT)
- Procedimientos importantes dentro del sistema único de trabajo (SUT)
- Sanciones por no registro de Trabajadores
- Inspecciones del Ministerio de Trabajo
- Tipos de Inspecciones
- Sanciones
- Verificación del incumplimiento de la normativa laboral
- Documentos que pueden solicitar durante la inspección laboral
- Obligaciones con el Instituto de Seguridad Social (IESS)
- Obligaciones del Empleador
- Obligaciones del Afiliado
- Inscripción del trabajador con relación de dependencia
- Responsabilidad Patronal
- Tratamiento de afiliación del Representante legal
- Procedimiento para acceder a la prestación del Seguro de Desempleo
- Exclusión de Seguro de Desempleo
- Pensión de Montepío
- Terminación de la Relación Laboral
- Causas para la terminación del Contrato Laboral
- Actas de Finiquito
- Formas ilegales de provocar el desahucio
- Jornada de trabajo y horas extras
- Jornadas laborales en ecuador
- Horas suplementarias y extraordinarias
- Nómina
- Rubros que sí aportan al IESS
- Rubros que No aportan al IESS
- Beneficios Sociales
- Beneficios sociales del trabajador
- Décimo Tercer Sueldo
- Décimo Cuarto Sueldo
- Vacaciones
- Fondos de Reserva
- Jubilación Patronal
- Licencia por Maternidad y paternidad
- Pago Subsidio por Maternidad
- Utilidades
MÓDULO TRIBUTARIO
- Impuesto al Valor Agregado (IVA)
- Definición y quién debe pagar.
- Plazos para declaración y periodicidad.
- Tarifa del IVA y qué se grava.
- Crédito tributario y condiciones para aplicar tarifa 0% en servicios artísticos y culturales.
- Transferencia local de materiales de construcción con tarifa del 5%.
- Retenciones en la Fuente
- Concepto y agentes de retención.
- Porcentajes y tablas de retenciones.
- Consideraciones generales y obligaciones del empleador y trabajador.
- Régimen RIMPE
- Quiénes están en el régimen y actividades no sujetas.
- Negocios populares y comprobantes de venta.
- Impuesto a la Renta
- Tabla progresiva de Impuesto a la Renta para personas naturales y sociedades.
- Tipos de personas naturales y sus ingresos (trabajo, capital, sucesiones).
- Tarifas de Impuesto a la Renta para herencias, legados y donaciones.
- Evasión y Elusión Tributaria
- Definiciones y diferencias entre evasión, elusión y defraudación tributaria.
- Ingresos de fuente ecuatoriana y externa.
- Conciliación Tributaria
- Concepto y pasos para realizarla.
- Ingresos gravados y exentos, así como deducciones.MÓDULO CONTABLE
MÓDULO CONTABLE
- Documentos Fuente
- Que son documentos fuente en Contabilidad
- Tipos de documentos fuente
- Utilidad de lo que son documentos fuente en Contabilidad
- Principios contables
- Principios de contabilidad vigentes en el ecuador
- Importancia de los principios de contabilidad generalmente aceptados
- Ejemplos prácticos
- Proceso Contable
- Concepto
- Ciclo contable
- Codificación y Plan de Cuentas
- Etapas del Proceso Contable
- Inicio de los registros contables
- Registros correspondientes a las operaciones realizadas
- Cierre de la contabilidad
- Presentación de informes a los organismos de control
- Registro contable de nómina
- Concepto
- Importancia del registro correcto de la nomina
- Cuentas Contables que intervienen en el registro de Nomina
- Contabilización correcta de Rol de Pagos
- Alcance de la contabilidad bajo NIIF
- Que son las Normas Internaciones de Información financiera NIIF
- Importancia
- Alcance
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Ellos han confiado en nosotros 🚀
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera virtual?
Acceso 24/7 desde cualquier dispositivo
Aprende cuando y donde quieras con total flexibilidad, adaptando el curso a tu ritmo de vida.
Plataforma de vanguardia
Nuestra plataforma educativa E-LearningPlus (LMS) te permite seguir tu progreso, personalizar tu aprendizaje y asegurar resultados eficientes.
Contenido actualizado
Todos nuestros cursos están desarrollados con la metodología SCORM, garantizando una experiencia educativa de calidad y reconocida mundialmente.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 19 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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Desarrolla las competencias necesarias para gestionar la seguridad y salud en el trabajo, garantizando el cumplimiento de las normativas y protegiendo a los empleados.
Gestión ambiental y manejo del SUIA
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