Curso online
Supervisión en Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Supervisión en Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos.
Fortalece tus competencias para supervisar condiciones de seguridad, identificar riesgos laborales y promover una cultura preventiva orientada a la protección de las personas y los procesos.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Identificar las responsabilidades del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y las principales obligaciones legales aplicables en Ecuador para el cumplimiento de la normativa vigente.
- Aplicar herramientas prácticas de supervisión, identificación de peligros y evaluación de riesgos, mediante el uso de matrices y controles operativos orientados a la prevención de accidentes laborales.
- Elaborar registros, informes y acciones de seguimiento que permitan documentar hallazgos, investigar incidentes y fortalecer los procesos de auditoría interna y gestión de emergencias dentro de la organización.
Detalles del curso
Fechas del curso:
30 de Junio, 01 y 02 de Julio
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Supervisión en Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos
ROL DEL SUPERVISOR SST Y CUMPLIMIENTO LEGAL
- Funciones y responsabilidades del Supervisor SST
- Alcance del cargo y responsabilidades.
- Supervisión de actividades laborales.
- Asesoramiento técnico preventivo.
- Control de contratistas.
- Gestión de evidencias y reportes.
- Marco normativo aplicable en Ecuador
- Código del Trabajo.
- Decreto Ejecutivo 255 (Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo).
- Decisión Andina 584.
- Resolución 957.
- Obligaciones verificables durante inspecciones laborales.
- Matriz Legal de Cumplimiento SST
- Identificación de requisitos legales.
- Evidencias de cumplimiento.
- Seguimiento de obligaciones.
- Aplicación práctica de la matriz.
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS Y SUPERVISIÓN OPERATIVA
- Identificación de peligros en el entorno laboral
- Riesgos físicos.
- Riesgos mecánicos.
- Riesgos eléctricos.
- Riesgos químicos.
- Riesgos ergonómicos.
- Matriz IPER (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos)
- Construcción de la matriz.
- Valoración y clasificación de riesgos.
- Priorización de controles.
- Casos prácticos.
- Supervisión de seguridad en campo
- Inspecciones de seguridad.
- Observación de actos inseguros.
- Observación de condiciones inseguras.
- Control del uso de EPP.
- Seguimiento de medidas preventivas.
- Control de contratistas y personal externo
- Requisitos mínimos de seguridad.
- Verificación documental.
- Supervisión de actividades contratadas.
- Gestión de incumplimientos.
GESTIÓN DOCUMENTAL E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES
- Elaboración de registros e informes SST
- Reportes de inspección.
- Registro de observaciones preventivas.
- Reportes de seguimiento.
- Evidencias documentales.
- Investigación de incidentes y accidentes laborales
- Diferencia entre incidente y accidente.
- Determinación de causas.
- Acciones correctivas y preventivas.
- Elaboración de informes de investigación.
- Matriz de seguimiento de acciones correctivas
- Registro de hallazgos.
- Asignación de responsables.
- Seguimiento y cierre de acciones.
- Verificación de efectividad.
- Indicadores básicos de gestión SST
- Accidentabilidad.
- Incidentalidad.
- Cumplimiento de acciones correctivas.
- Seguimiento de resultados.
AUDITORÍA INTERNA Y GESTIÓN DE EMERGENCIAS
- Auditoría interna de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Verificación documental.
- Revisión de evidencias.
- Identificación de incumplimientos.
- Preparación para inspecciones laborales.
- Herramientas de control para auditoría SST
- Matriz de inspecciones de seguridad.
- Checklist de EPP.
- Registro de capacitaciones.
- Control documental SST.
- Planes de emergencia y respuesta ante incidentes
- Identificación de escenarios de emergencia.
- Procedimientos de evacuación.
- Simulacros.
- Coordinación de brigadas y respuesta.
- Integración práctica del rol del Supervisor SST
- Ciclo de supervisión, control y mejora continua.
- Buenas prácticas del supervisor.
- Principales errores detectados en auditorías e inspecciones.
Obtén un certificado de aprobación
Supervisión en Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Supervisión en Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos, está diseñado para coordinadores, responsables de Seguridad y Salud en el Trabajo, técnicos de prevención de riesgos laborales, personal de talento humano, jefes de área, miembros de comités paritarios, contratistas, profesionales de áreas operativas y administrativas, así como a toda persona interesada en adquirir conocimientos prácticos sobre supervisión de seguridad industrial y cumplimiento normativo.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
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Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
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Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
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