Curso online
Prevención de Riesgos Psicosociales y Mobbing Laboral
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Prevención de Riesgos Psicosociales y Mobbing Laboral. Identifica, evalúa y gestiona factores de riesgo psicosocial, promoviendo entornos laborales saludables y previniendo el acoso laboral.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Interpretar y aplicar la normativa vigente en riesgos psicosociales y desconexión laboral en Ecuador, identificando las obligaciones del empleador y los derechos del trabajador dentro del marco legal actual.
- Evaluar factores de riesgo psicosocial en las organizaciones, utilizando metodologías y herramientas técnicas para identificar, priorizar y analizar su impacto en la salud y desempeño laboral.
- Diseñar e implementar políticas, protocolos y planes de intervención, orientados a la prevención de riesgos psicosociales, cumplimiento normativo y mejora continua del clima organizacional.
Detalles del curso
Fechas del curso:
22, 23 y 24 de Abril
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Prevención de Riesgos Psicosociales y Mobbing Laboral
MARCO LEGAL DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES
- Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en Ecuador: rol del MDT, MSP- IESS y empleador.
- Normativa aplicable al Riesgo Psicosocial en el marco de prevención de Riesgos Laborales: Código de Trabajo, Decreto Ejecutivo 255, resoluciones vigentes del MDT relativas.
- Identificación de factores de Riesgo Psicosocial según metodología de identificación y abordaje.
- Relación entre riesgos psicosociales, accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
DESCONEXIÓN LABORAL Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO
- Desconexión laboral: concepto, alcance y aplicación en entornos presenciales y digitales.
- Marco normativo de la desconexión laboral: obligaciones del empleador y derechos del trabajador.
- Nuevo Acuerdo Ministerial 2026 -0059 que regula las Jornadas de Trabajo y su aprobación.
- Regulación del uso de medios digitales fuera de la jornada laboral.
- Hiperconectividad laboral y riesgos asociados: fatiga, estrés, burnout.
- Responsabilidad empresarial frente a riesgos psicosociales y desconexion laboral.
- Cultura organizacional y prácticas empresariales frente al cumplimiento normativo.
EVALUACIÓN, PROTOCOLOS Y GESTIÓN DEL CUMPLIMIENTO
- Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial: metodologías, herramientas y levantamiento de información.
- Interpretación de resultados y priorización de riesgos.
- Diseño de políticas internas: desconexión laboral, prevención de afectaciones por factores de Riesgos Psicosociales.
- Elaboración de protocolos de actuación y canales de gestión interna.
- Planes de intervención organizacional y medidas correctivas.
- Indicadores de cumplimiento: ausentismo, rotación, clima laboral y desempeño.
- Seguimiento, control y mejora continua en la prevención de factores de Riesgo Psicosocial.
Obtén un certificado de aprobación
Prevención de Riesgos Psicosociales y Mobbing Laboral
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!

¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Prevención de Riesgos Psicosociales y Mobbing Laboral, está diseñado para a profesionales y responsables del área de talento humano, seguridad y salud ocupacional, cumplimiento normativo y gestión administrativa, así como a jefes, supervisores, líderes de equipo y empleadores que deseen fortalecer la gestión del clima laboral y prevenir riesgos psicosociales en sus organizaciones; también está orientado a consultores, auditores, abogados laborales.

¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
















¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
Instructores AAA
Nuestros cursos online son impartidos por expertos, que utilizan enfoques modernos y dinámicos para maximizar tu aprendizaje.
Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 20 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
Liderazgo Eventos
Eventos corporativos que inspiran y potencian tu equipo
Haz de cada evento una oportunidad para fortalecer tu empresa. Diseñamos experiencias a medida, desde capacitaciones y conferencias hasta actividades de team building y celebraciones corporativas, impulsando el crecimiento y la cultura organizacional.
¿Listo para llevar tus eventos al siguiente nivel?
