Curso online
Gestión Integral de Nómina y Plataformas IESS - SUT
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Gestión Integral de Nómina y Plataformas IESS – SUT. Domina el manejo completo de nómina, obligaciones laborales y el uso correcto de las plataformas IESS y SUT para garantizar cumplimiento legal y evitar sanciones.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Aplicar correctamente la normativa laboral vigente 2025–2026, registrando de forma adecuada planes, protocolos, programas y obligaciones patronales en el SUT conforme a los lineamientos del MDT.
- Implementar y registrar de manera técnica y validable los Planes de Igualdad, protocolos PEDVAL, programas de riesgos psicosociales y gestión de SST, reduciendo riesgos de observaciones y sanciones administrativas.
- Preparar a la empresa para procesos de fiscalización e inspección laboral, identificando errores comunes, aplicando un checklist actualizado de cumplimiento y fortaleciendo la gestión preventiva del cumplimiento legal.
Detalles del curso
Fechas del curso:
25, 26 y 27 de Febrero
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Gestión Integral de Nómina y Plataformas IESS - SUT
Cambios normativos laborales vigentes y obligaciones en el SUT
- Ley Orgánica para Impulsar la Economía Violeta: obligaciones reales vigentes para empleadores
- Planes de Igualdad:
- Marco legal actualizado
- Registro obligatorio en línea en el SUT
- Plazo máximo de cumplimiento: hasta el 31-12-2026
- Decreto Ejecutivo 255: novedades vigentes aplicables
- Acuerdo Ministerial MDT-2025-006:
- Modalidades de cumplimiento
- Registro obligatorio de horas de capacitación en el SUT
- Impacto en inspecciones laborales
- Procedimiento administrativo de certificación de cumplimiento
- Principales efectos en el reporte de obligaciones patronales en el SUT
- Reformas vigentes al Código del Trabajo (enfoque práctico, no histórico)
Protocolos obligatorios y nuevos programas registrados en el SUT
- Acuerdo Ministerial MDT-2025-102
- Protocolo PEDVAL
- ¿Qué es y cuándo aplica?
- Procedimiento para:
- Empresas con más de 10 trabajadores
- Empresas con menos de 10 trabajadores
- Carga y validación del protocolo en el SUT
- Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales
- Nueva normativa vigente
- Componentes obligatorios del programa
- Registro en el SUT
- Errores frecuentes que generan observaciones
- Relación entre riesgos psicosociales, inspecciones MDT y sanciones
Gestión integral de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el SUT
- Registro de Planes Integrales de Prevención de Riesgos Laborales
- Cambios en estructura y validación
- Reglamento de Higiene y Seguridad
- Versiones vigentes
- Cambios en criterios de aprobación
- Registro de índices de accidentalidad
- Cálculo correcto
- Calificación de accidentes de trabajo por el IESS
- Reporte en plataforma del IESS vs Reporte en plataforma del MDT
- Carga obligatoria en el módulo de SST del SUT
- Registro de accidentes y enfermedades profesionales
- Obligaciones técnicas del empleador en SST
- Responsabilidades y registro del responsable de SST
Capacitación, comités y control administrativo en plataformas MDT
- Registro de horas de capacitación obligatoria
- Conforme al Acuerdo MDT-2025-006
- Evidencias exigidas en inspección
- Comités y organismos paritarios de SST
- Registro en línea
- Requisitos actualizados
- Responsables de SST:
- Monitor, técnico y médico
- Registro y validación vigente
- Relación entre capacitación, SST y cumplimiento legal
Fiscalización, errores comunes y preparación para inspecciones MDT
- Observaciones frecuentes del MDT en el SUT
- Errores comunes en:
- PEDVAL
- Riesgos psicosociales
- Planes de igualdad
- Índices de accidentalidad
- Procedimiento administrativo de inspección y sanción
- Consecuencias administrativas y sanciones
- Checklist actualizado de cumplimiento 2025–2026
Obtén un certificado de aprobación
Gestión Integral de Nómina y Plataformas IESS - SUT
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Gestión Integral de Nómina y Plataformas IESS – SUT, está diseñado para gerentes, administradores, responsables de Talento Humano, jefes de Seguridad y Salud en el Trabajo, contadores, asesores laborales, consultores y profesionales encargados del cumplimiento legal laboral, así como a empresas públicas y privadas que deben gestionar correctamente sus obligaciones ante el Ministerio del Trabajo a través del SUT, y que buscan prevenir sanciones, observaciones e incumplimientos en inspecciones laborales 2025–2026.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
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Nuestros cursos online son impartidos por expertos, que utilizan enfoques modernos y dinámicos para maximizar tu aprendizaje.
Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 20 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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