Curso online
Dirección y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Dirección y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño. Desarrolla habilidades directivas para liderar equipos con visión estratégica, fortalecer la comunicación y potenciar el rendimiento colectivo en entornos organizacionales dinámicos.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Diferenciar entre un jefe y un líder auténtico, reconociendo los comportamientos y características que definen a cada uno.
- Identificar los errores imperdonables que cometen los líderes y aplicar estrategias concretas para evitarlos en la gestión diaria.
- Comprender las etapas de conformación de equipos y utilizar modelos reconocidos para optimizar roles y dinámicas grupales.
Detalles del curso
Fechas del curso:
Disponible próximamente
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Dirección y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño
- Jefe vs. Líder. Cuestionario de liderazgo
- Diferencias entre jefe y líder.
- Cuestionario para evaluar habilidades de liderazgo
- Errores imperdonables de un líder y cómo evitarlos
- Identificación de errores comunes en el liderazgo.
- Estrategias para prevenir y corregir estos errores.
- El verdadero liderazgo y cómo ser líder real
- Definición y características del liderazgo auténtico.
- Habilidades y cualidades necesarias para ser un buen líder.
- El líder como facilitador y transformador
- Cómo facilitar el trabajo del equipo.
- Cómo transformar al equipo y guiarlo al alto desempeño.
- Cómo influir y persuadir como un líder auténtico
- Habilidades de influencia de un líder.
- Técnicas de persuasión positiva para fortalecer al equipo.
- Tipos de liderazgo y cuándo emplearlos estratégicamente
- Diferentes estilos de liderazgo.
- Situaciones y contextos para aplicar cada estilo.
- Las habilidades más importantes que debe tener un líder
- Habilidades esenciales de un líder
- Habilidades claves para trabajar con los equipos
- Grupo vs. Equipo vs. Equipo de Alto Desempeño
- Grupo vs. Equipo.
- De Equipo a Equipo de Alto Desempeño
- Etapas en la conformación de equipos (modelo Tuckman)
- Explicación del modelo Tuckman: Forming, Storming, Norming, Performing.
- Cómo guiar a un equipo a través de cada etapa.
- Cómo potenciarse entre todos: El poder de la Sinergia
- Características de los equipos de alto desempeño.
- Ejemplos de equipos exitosos.
- Roles de un Equipo de Alto Desempeño (Modelo de Belbin)
- Identificación de los miembros en los distintos roles.
- Cómo potenciar a cada miembro según sus habilidades.
- Barreras en la efectividad del Equipo de Alto Desempeño y cómo vencerlas
- Identificación de obstáculos comunes.
- Estrategias para superar estas barreras.
- Cómo motivar para transformarse en un Equipo de Alto Desempeño
- Las claves fundamentales de toda motivación.
- Diseñar planes motivacionales para los Equipos de Alto Desempeño.
- Planificación del desarrollo integral del equipo
- Cómo planificar el desarrollo del equipo.
- Mediciones y revisiones del avance del equipo.
Obtén un certificado de aprobación
Dirección y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Dirección y Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño, está diseñado para Líderes actuales, directivos, gerentes de nivel alto y medio, coordinadores, supervisores y profesionales en búsqueda de fortalecer sus competencias de liderazgo que aspiren a liderar con mayor efectividad en organizaciones privadas, públicas o mixtas, independientemente de su experiencia previa.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
¿Por qué elegir Liderazgo para estudiar de manera online?
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Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
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