Curso online
Legislación Laboral y Cumplimiento Normativo en Ecuador
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Legislación Laboral y Cumplimiento Normativo en Ecuador. Gestiona el talento humano con seguridad jurídica absoluta y erradica el riesgo de contingencias corporativas.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Aplicar correctamente la normativa laboral vigente 2026, incluyendo contratación flexible, SBU, obligaciones en el SUT y cumplimiento administrativo.
- Gestionar de forma técnica la nómina, aportes al IESS y beneficios sociales, asegurando cálculos correctos y cumplimiento de plazos legales.
- Implementar procesos adecuados de compliance laboral, régimen disciplinario y desvinculación, minimizando riesgos legales, sanciones y contingencias para el empleador.
Detalles del curso
Fechas del curso:
13, 14 y 15 de Mayo
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Legislación Laboral y Cumplimiento Normativo en Ecuador
El Inicio y la Flexibilidad en la Contratación
- Bases y Actualización Salarial:
- Aplicación del nuevo Salario Básico Unificado (SBU) 2026 de $482.
- Jerarquía normativa: Constitución vs. Acuerdos Ministeriales recientes.
- Modelos Contractuales y Flexibilidad (Acuerdo MDT-2026-059):
- La nueva Jornada Laboral de 10 horas diarias: Cómo implementarla sin generar horas extras (respetando las 40 horas semanales).
- Contratos productivos y de emprendimiento: Uso estratégico para nuevos negocios.
- Cumplimiento Administrativo y Cuotas de Inclusión:
- Acuerdo MDT-2025-105: Normas para la certificación de sustitutos de personas con discapacidad.
- Registro obligatorio en el SUT y plazos de legalización para evitar multas automáticas.
Gestión de Nómina, IESS y Beneficios Sociales
- Ingeniería de la Remuneración:
- Conceptos que forman parte de la materia gravada para el IESS según el Art. 95 del Código del Trabajo.
- Gestión de horas suplementarias y extraordinarias bajo la nueva normativa de flexibilidad horaria.
- Beneficios Sociales y sus Plazos:
- Decimotercera y Decimocuarta: Reglas de mensualización vs. acumulación.
- Fondos de Reserva y Utilidades: Manejo de cargas familiares y exenciones.
- Seguridad Social 2026:
- Impacto del alza del SBU en los aportes y fondos de reserva.
- Responsabilidad Patronal: Cómo evitar glosas por avisos de entrada tardíos o falta de pago de aportes.
Régimen Disciplinario, Compliance y Salida
- Prevención y Compliance (Acuerdo MDT-2025-185 y Ley Violeta):
- Protocolo de Prevención de Violencia y Acoso Laboral: Obligatoriedad de registro en el SUT y planes de igualdad para 2026.
- Capacitaciones obligatorias en igualdad de género y no discriminación (Plazo ampliado hasta noviembre 2026).
- Régimen Disciplinario y Desvinculación:
- Elaboración del Reglamento Interno (Art. 64) y tipificación de faltas para procesos de Visto Bueno (Art. 172).
- El proceso de desahucio y despido intempestivo: Liquidaciones con el nuevo SBU.
- Seguridad y Salud Ocupacional:
- Requisitos mínimos según el número de trabajadores (Delegado vs. Comité Paritario).
- Gestión de riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo.
Obtén un certificado de aprobación
Legislación Laboral y Cumplimiento Normativo en Ecuador
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Legislación Laboral y Cumplimiento Normativo en Ecuador, está diseñado para empleadores, responsables de Talento Humano, contadores, abogados laborales y profesionales administrativos que gestionan nómina, contratación y cumplimiento legal, así como a quienes buscan actualizarse en la normativa laboral ecuatoriana 2026, optimizando procesos y reduciendo riesgos de sanciones en sus organizaciones.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
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Talleres Teórico-Prácticos Intensivos
Combina teoría y práctica en nuestros cursos de 12 horas académicas, diseñados para brindarte una experiencia completa y aplicable.
Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
Respaldo de experiencia
Con más de 20 años formando profesionales, nuestros cursos virtuales están diseñados para impulsar tu crecimiento en el mercado laboral.
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