Curso online
Auditoría Laboral MDT 2026: Cumplimiento Normativo
Aprende en tiempo real, interactúa con el instructor y resuelve tus dudas al instante, en nuestro curso online Auditoría Laboral MDT 2026: Cumplimiento Normativo.
Evalúa el cumplimiento de la normativa laboral vigente, identifica contingencias y fortalece la preparación de la organización frente a auditorías e inspecciones del Ministerio del Trabajo.
Modalidad
Online - Zoom
Duración
12 horas académicas
Incluye
Grabaciones por 1 año
Lo que aprenderás
- Comprender el marco conceptual y normativo de la auditoría laboral, identificando las principales obligaciones legales del empleador y las facultades de control ejercidas por el Ministerio del Trabajo, IESS, SRI y otros organismos competentes.
- Reconocer las obligaciones laborales auditables y las evidencias documentales necesarias para demostrar cumplimiento, incluyendo registros, contratos, expedientes laborales, remuneraciones, beneficios sociales, finiquitos y demás soportes exigibles ante procesos de inspección o control.
- Aplicar herramientas básicas de auditoría laboral preventiva, mediante la identificación de hallazgos, riesgos de incumplimiento, planes de acción correctiva e indicadores de seguimiento que permitan fortalecer la gestión laboral y reducir contingencias legales.
Detalles del curso
Fechas del curso:
05-06-07 AGOSTO
Horario:
18h30 - 21h30
Nivel:
Medio - Avanzado
Contenido del curso Auditoría Laboral MDT 2026: Cumplimiento Normativo
Fundamentos y Marco Normativo relevante para la auditoria laboral de cumplimiento
- Conceptos fundamentales, finalidad, alcance y diferencias frente a una auditoría administrativa o de gestión de RRHH.
- Auditar obligaciones laborales de obligatorio cumplimiento. Relación entre norma, evidencia, riesgo y sanción.
- Facultades de los entes de control MDT, IESS, SRI otros.
- Marco Normativo aplicable para auditoría laboral de cumplimiento
- Tipos de Inspección por el ente de control
- Categoría empresa – empleador y obligaciones generales
Obligaciones laborales auditables y evidencia documental de cumplimiento por parte del empleador
- Criterios de responsabilidad patronal de registro, conservación, custodia, veracidad y disponibilidad. (Art. 42 COD TRAB, Ley Tributaria, LO Protección de Datos)
- Uso de la Plataforma del Ministerio de Trabajo y registros obligatorios internos
- Expediente laboral: composición, tratamiento, conservación, custodia y entrega
- Vinculación y contrato laboral
- Cambios contractuales y su tratamiento
- Gestión y evidencia de remuneraciones y compensaciones
- Evidencias y cumplimiento de beneficios laborales (décimos, utilidades, vacaciones, otros.
- Finiquitos y documentos de cese, gestión y evidencias de cumplimiento con o sin aceptación del trabajador.
- Evidencias de gestión y desarrollo organizacional auditables
Tratamiento interno y preparación para una auditoría laboral, hallazgos, correctivos, indicadores de cumplimiento y sanciones.
- Procedimiento de auditoría laboral interna preventiva: planificación, alcance, muestra, revisión documental, entrevistas, validación de evidencias y cierre
- Auditorías cruzadas y auto aplicación
- Conceptos fundamentales de hallazgos en auditoría laboral (diferencias entre incumplimiento, observación, brecha documental, riesgo legal y oportunidad de mejora)
- Informes de auto auditoría laboral
- Plan de acción
- Indicadores de cumplimiento laboral
- Preparación ante inspecciones
- Sanciones por incumplimiento.
Obtén un certificado de aprobación
Auditoría Laboral MDT 2026: Cumplimiento Normativo
Al finalizar con éxito el curso, recibirás un certificado oficial avalado por el Instituto Superior Tecnológico Liderazgo | TECLID, que reconoce tu esfuerzo y dedicación.
¡Dale valor a tu aprendizaje!
¿Para quién es ideal este curso?
El curso online de Auditoría Laboral MDT 2026: Cumplimiento Normativo, está diseñado para gerentes, jefes y analistas de Talento Humano, auditores internos, contadores, abogados laboralistas, administradores, consultores, responsables de cumplimiento, empresarios, profesionales de relaciones laborales y personas encargadas de verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y preparar a la organización para auditorías e inspecciones.
¡Certifícate oficialmente y destaca!
Al completar el curso, podrás optar por una certificación oficial avalada por el Ministerio de Trabajo y visible en la SENESCYT, dentro del esquema de Administración de empresas. Esta opción, por un valor adicional, es un gran diferenciador en el mercado laboral y reconoce tus habilidades, sin importar si tienes un título académico.
¿Qué es una certificación laboral?
Una certificación por competencias laborales valida formalmente tus conocimientos y habilidades en un área específica, demostrando que cumples con los estándares laborales requeridos. Esta certificación fortalece tu perfil profesional y aumenta tus oportunidades en el mercado laboral.
Liderazgo Capacitación & Eventos está acreditado como Operador de Capacitación (OC) y Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) por el Ministerio de Trabajo (Resolución Nro. MDT-SCP-2023-0217). Esto nos permite certificar oficialmente tus competencias laborales y registrar tu certificación ante la SENESCYT, otorgándote un respaldo reconocido a nivel nacional.
A lo largo de tu vida, has adquirido habilidades y competencias valiosas, aunque tal vez no cuentes con un título oficial que lo respalde. Esta certificación te permite formalmente reconocer tus conocimientos, sin importar cómo los adquiriste o si tienes un título académico, abriendo nuevas oportunidades en el mercado laboral.
Requisitos para obtener la certificación
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Copia del título de bachiller.
- Certificado de experiencia laboral.
- Certificado de capacitaciones.
¡Importante!
La certificación por competencias laborales consiste en una evaluación teórica, basada en un banco de preguntas de selección múltiple, y una evaluación práctica con ejercicios o tareas específicas según el perfil. Para aprobar, el candidato debe alcanzar al menos un 70% en la evaluación teórica y un 100% en la evaluación práctica.
Más de 15,000 empresas y millones de estudiantes confían en nosotros para impulsar su éxito y crecimiento profesional.
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Acceso a grabaciones por 1 año
Recibe acceso a las grabaciones de cada clase durante un año. Revisa los materiales cuando lo necesites y asegúrate de no perderte ningún contenido importante.
Reconocimiento académico
Al finalizar el curso, recibirás un certificado de aprobación que respalda tus conocimientos y habilidades, dándote un reconocimiento formal que puedes sumar a tu perfil profesional.
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