Certificación por competencias laborales en
Facilitación de Actividades de Capacitación
Demuestra tus competencias para planificar y facilitar procesos de capacitación, aplicando técnicas y recursos orientados al aprendizaje.
Vigencia
5 Años
examinación teórica
se aprueba con
70%
examinación práctica
se aprueba con
100%
¿Qué es una certificación por competencias laborales?
Una certificación por competencias laborales reconoce formalmente los conocimientos, habilidades y capacidades que una persona ha desarrollado para desempeñarse en una determinada actividad u ocupación.
Estas competencias pueden haberse adquirido mediante estudios, capacitaciones, experiencia laboral o a través de la propia trayectoria profesional. Lo importante es demostrar que cuentas con las competencias requeridas para el perfil que deseas certificar.
Liderazgo Capacitación y Eventos, es reconocido por el Ministerio del Trabajo como Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC) para los esquemas de certificación correspondientes. Como OEC, participa en procesos de evaluación y certificación de personas de acuerdo con los perfiles y requisitos establecidos dentro del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales.
¿Qué beneficios obtienes con tu certificación?
Reconoce tus competencias
Formaliza los conocimientos, habilidades y capacidades que puedes demostrar en el ejercicio de tu actividad profesional.
Fortalece tu perfil profesional
Cuenta con una certificación que respalda las competencias demostradas en un proceso de evaluación.
Demuestra lo que sabes hacer
La certificación se basa en la evaluación de las competencias requeridas para el perfil seleccionado.
Amplía tus oportunidades
Incorpora una certificación de competencias laborales a tu trayectoria profesional y fortalece tu perfil frente a nuevas oportunidades.
¿Qué necesito para obtener mi certificación en Facilitación de Actividades de Capacitación?
¿Listo para obtener tu certificación? Aquí te contamos qué necesitas para dar el siguiente paso:
- Formulario C001 y Formulario estadísticos. (Llenos)
- Cédula de identidad o pasaporte vigente.
- Papeleta de votación actual. (No obligatorio para extranjeros)
- Título de Tercer Nivel registrado en la entidad reguladores de la educación.
- Mínimo 1 año de experiencia como educador, evidenciable a través de certificados laborales o contratos de trabajo.
- 60 horas de capacitación en temas afines al esquema de certificación.
¡Importante!
El proceso de certificación contempla una evaluación teórica y una evaluación práctica, de acuerdo con las condiciones establecidas para el perfil.
Para este perfil, la evaluación teórica se aprueba con un mínimo del 70 % y la evaluación práctica con el 100 % de cumplimiento.
¿Por qué certificarte con Liderazgo?
Reconocimiento institucional
Liderazgo Capacitación y Eventos es reconocido por el Ministerio del Trabajo como Organismo Evaluador de la Conformidad (OEC).
Evaluación por competencias
Demuestra tus conocimientos, habilidades y capacidades mediante un proceso de evaluación teórica y práctica establecido para el perfil.
Perfil especializado
Elige un esquema de certificación relacionado directamente con las competencias que has desarrollado en tu trayectoria profesional.
Respaldo de tu experiencia
Reconoce formalmente competencias que has desarrollado mediante formación, capacitación o experiencia laboral.
Trayectoria
Más de 20 años de experiencia en formación profesional nos permiten acompañarte con una oferta orientada al desarrollo de competencias.
¿Quieres seguir desarrollando tus competencias?
Complementa tu perfil profesional con nuestros cursos y programas de capacitación diseñados para fortalecer conocimientos y habilidades aplicables al entorno laboral.